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求职时别这样死在招聘会上

发布时间:2019-07-18 04:22:24 编辑:笔名

求职时别这样死在招聘会上

要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官 枪毙 ,一次次 死 在招聘会的面试场上。 死法一:学生气 叙述人:王梅,女,23岁专业:会计面试岗位:外事当我在招聘会上看见自己心仪已久的那家知名高薪企业时,心里既高兴又紧张,除了我,其他闯入面试的都是男生。考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。考官坐在圆桌一边,我们坐在另外一边。服务员拿来六杯水,男生们直接拿起水杯就开始喝。我一转念,几个考官都还没有水喝呢,于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。 根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。 我左思右想,轻轻咬着下唇说: 要不,我跟爸爸妈妈商量一下。 主考官也突然愣了一下, 好吧。 他微笑着说: 不过要记得,以后你参加面试的时候,不要说 和爸爸妈妈商量 ,因为这样会显得你没有主见,明白吗? 点评:凡事依靠父母的是学生,而非职场中人。 死法二:不自信 叙述人:郑迎,女,24岁专业:法律面试岗位:招商顾问在招聘会上,我看上了一个日商投资的外贸公司。我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方,原来是日本老板亲自面试。一看这架势,我的心跳不由自主地加速起来。突然想起学长以前的经验,心里开始暗自念着:要谦逊、谦逊 主考官的第一个问题就把我呛住了。 我们招的是专科学历,你是本科,怎么会来应聘这个岗位? 我支支吾吾地回答: 我觉得你们公司挺好的,也比较适合我的专业。 我们公司好在那里?这里工作压力很大,平时要经常加班,你可以适应吗?试用期只有基本工资800元,其他什么福利也没有,能接受吗? 在等待是否进入复试的空档,我长长地嘘了一口气。终于等到了 宣判 的时刻,主考官面带微笑地告诉我: 小姑娘,你的条件不错,不过以后再去面试要自信点 点评:缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。 死法三:抢风头 叙述人:李魁,男,23岁专业:国际贸易应聘岗位:营销企划参加学校里的招聘会时,我杀入了一家国内知名企业的面试现场,据说投简历的就有数百人,最后杀进面试的只有30多人。当时我们被分成三人一组回答面试官的问题,我觉得要脱颖而出必须表现得更积极。所以在回答问题的时候,我总是抢在别人前面,比别人多说两句。 面试官问: 如果你的同事中有不好沟通的人,你怎么办? 别人还没有说话,我就抢着回答: 最重要的是工作,每个人都有自己的个性,不需要去勉强。 整个面试下来,有2/3的问题都是我回答的,而且越说越顺根本忘了要收敛。一个星期后我收到通知,被客气地告知不需要参加复试了。因为公司觉得我不注重团体合作精神,太急于表现自己,不是他们需要的人才。 点评:自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。 死法四:选地区 叙述人:康林,男,22岁专业:文科面试岗位:经理 我的首选是出国,其次是留京,再不行就去广州。 中国人民大学学院的康林说。目前班里45名学生都还没人打算到基层,身边的同学动过 去西部 念头的也不多,大多数人还是瞄准了北京、上海等大城市。虽然国家鼓励下基层的政策已为数不少。然而调查发现,优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑。 下基层?就算不担心收入少,也会被嘲笑 没本事 。尤其是对于一些来自农村的大学生,如果不能留在大城市就感到无颜面对家人。 点评:这并不仅仅是 面子 问题,基层特别是西部地区发展相对落后,收入水平与发达地区相比差别较大,城乡转换成本过高,大学生担心 下去容易上来难 。这里面也有基层本身的观念问题,有对人才的排挤以及旧有体制问题。 死法五:不切实际 叙述人:夏磊,男,23岁专业:工科面试岗位:机械工程师夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上,主考官对他非常满意,于是开始谈最后的薪资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答: 无所谓,都可以! 主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。 点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准,也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?:天道酬勤


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